Tivian

Freitag, 28. Mai 2010 im KOMED Zentrum für Veranstaltungen im MediaPark Köln

Feedbackprozesse in Unternehmen stiften vielfältigen Nutzen, sowohl für die Organisation als auch für die Arbeit des Personalmanagements. Die Ausschöpfung des Potentials der eingesetzten Instrumente hängt von der Klärung einer Vielzahl von Fragen ab:

Was ist die geeignete Befragungsstrategie? Welche Gremien und Entscheider sollen in die Prozesse eingebunden werden? Welche Kommunikationsinstrumente erhöhen die Akzeptanz der Befragung? Wie sind die Ergebnisse einzuordnen? Wie können Follow-up Prozesse nachhaltig gestaltet werden?

Antworten erhalten Sie auf unserem diesjährigen Symposium, bei dem gemeinsam Ideen entwickelt und Probleme aus der Praxis gelöst werden. Im Mittelpunkt stehen die Interaktion zwischen den Teilnehmern und die Gewinnung neuer Erkenntnisse durch den Austausch mit Experten.

Moderation

• Prof. Dr. Jörg Felfe, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
• Dirk Bergmann, RAG Aktiengesellschaft
• Lena Ströbele, Roche Diagnostics GmbH

Themenüberblick

• Befragungsstrategien entwickeln und umsetzen
• Erkenntnisgewinne und Transparenz durch Benchmarks
• Strategische Kommunikationslösungen für die Projektleitung

Individuelle Fragen und Anregungen

Stellen Sie uns Ihre individuellen Fragen zu den einzelnen Themen. Unseren Experten wird so eine gezielte Vorbereitung ermöglicht und sie können dort ansetzen, wo reguläre Konferenzen häufig aufhören: bei Diskussionen, Erörterung von Fragen und dem gemeinsamen Weiterdenken.

Zielgruppe

Das Symposium richtet sich an Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen.

Weitere Informationen finden Sie im Programm.