tivian debütiert auf der „Personal & Weiterbildung“
Erfolgreicher erster Marktauftritt auf dem DGFP-Kongress
Hürth, 3. Juni 2009 – Die Globalpark AG gab heute die Gründung der tivian GmbH bekannt, eines Beratungsunternehmens für Evaluations- und Analyseprozesse in der Organisationsentwicklung.
Globalpark betreut seit Jahren namhafte Unternehmen wie Continental, Evonik Industries, die Lufthansa und die Telekom erfolgreich bei der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Evaluationsprozessen in der Führungskräfte-Entwicklung. Dieser Geschäftsbereich wird mit der tivian GmbH in ein neues Unternehmen mit deutlich erweitertem Beratungsspektrum überführt.
Globalpark selbst wird sich zukünftig auf die Entwicklung von Software für unternehmensweite Feedback-Prozesse für den internationalen Markt konzentrieren. „Wir bündeln in tivian unsere langjährige Kompetenz in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks“, erläutert Dr. Lorenz Gräf, Vorstand der Globalpark AG. „Unsere Kunden werden von dieser Konzentration noch stärker profitieren, sie erhalten zukünftig alle Beratungs- und Umsetzungsdienstleistungen bei tivian kompetent aus einer Hand.“
Geschäftsführer bei tivian werden Simone Weltzin und Marcel Bruder. Weltzin leitete zuvor den Geschäftsbereich Consulting bei der Globalpark AG. Sie ist Spezialistin für die Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks und seit fast zehn Jahren für das Unternehmen tätig. Bruder übernimmt bei tivian die Verantwortung für Vertrieb und Marketing.
Wissenschaftlich beraten wird das Unternehmen vom Arbeits- und Organisationspsychologen Prof. Dr. Bernad Batinic (Universität Linz). tivian wird von Beginn an mit knapp 30 spezialisierten Mitarbeitern zu den größeren Anbietern der Branche in Deutschland gehören.
Seinen ersten Marktauftritt hat das neue Unternehmen als Aussteller auf der Messe „Personal und Weiterbildung“, die in Verbindung mit dem jährlichen Fachkongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Wiesbaden am 4. und 5. Juni 2009 stattfindet.
tivian stellt in Halle 9 am Stand 974 unter dem Motto „Neue Perspektiven für die Organisationsentwicklung“ sein Leistungsspektrum vor.
Über tivian
Die tivian GmbH begleitet Unternehmen als Berater und Dienstleister bei der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von komplexen Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedback-Prozessen. Dafür bündelt tivian umfassendes wissenschaftlich-methodisches Know-how mit praktischer Erfahrung und technischer Umsetzungskompetenz.
tivian gehört mit mehr als 30 spezialisierten Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Evaluations- und Analyseprozessen in der Organisationsentwicklung. Wissenschaftlich beraten wird das Unternehmen von einem Beirat unter der Leitung des Arbeits- und Organisationspsychologen Prof. Dr. Bernad Batinic (Universität Linz).
Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie unter tivian.de.
Ansprechpartner für die Presse
Zacharias de Groote
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E-Mail: presse@thewhitebox.de
Impressionen vom tivian-Stand auf der "Personal & Weiterbildung" in Wiesbaden
Erfolgreiches Debüt des Anbieters auf dem DGFP-Kongress
tivian stellt erstmals als eigenständiger Anbieter für Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks aus