Kommentare für tivian Blog http://www.tivian.de/blog Mitarbeiterbefragung - 360-Grad-Feedback - Kundenbefragung Mon, 26 Jul 2010 17:25:02 +0200 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 Kommentar zu Gehaltscheck für Marktforscher von Sina http://www.tivian.de/blog/2010/02/09/gehaltscheck-fuer-marktforscher/comment-page-1/#comment-206 Sina Mon, 26 Jul 2010 17:25:02 +0000 http://www.tivian.de/blog/?p=206#comment-206 Toller Gehaltscheck Toller Gehaltscheck

]]> Kommentar zu Gehaltscheck für Marktforscher von Arbeit Finden http://www.tivian.de/blog/2010/02/09/gehaltscheck-fuer-marktforscher/comment-page-1/#comment-204 Arbeit Finden Thu, 15 Apr 2010 14:20:00 +0000 http://www.tivian.de/blog/?p=206#comment-204 <strong>Arbeit Finden...</strong> Bislang war ich zu allem Entsetzen nur auf Berichte gestossen, die zu dem Thema nicht wahrlich viel hervorbrachten. Umso schoener auf Seiten wie dieser noch ebenso verstaendliche wie nuetzliche und verwertbare Informationen finden zu koennen.... Arbeit Finden…

Bislang war ich zu allem Entsetzen nur auf Berichte gestossen, die zu dem Thema nicht wahrlich viel hervorbrachten. Umso schoener auf Seiten wie dieser noch ebenso verstaendliche wie nuetzliche und verwertbare Informationen finden zu koennen….

]]> Kommentar zu Gehaltscheck für Marktforscher von Franz http://www.tivian.de/blog/2010/02/09/gehaltscheck-fuer-marktforscher/comment-page-1/#comment-69 Franz Tue, 23 Feb 2010 11:58:37 +0000 http://www.tivian.de/blog/?p=206#comment-69 Es gibt ja verschiedene Umfragen, die in der Regel alle unterschiedliche Ergebnisse liefern. Bin da immer etwas skeptisch, denn einige Gehälter sind in meinen Augen aus der Luft gegriffen. Zudem sinken viele Gehälter derzeitig und deshalb sind zu hohe Forderungen bei den Gehaltsverhandlungen kontraproduktiv Es gibt ja verschiedene Umfragen, die in der Regel alle unterschiedliche Ergebnisse liefern. Bin da immer etwas skeptisch, denn einige Gehälter sind in meinen Augen aus der Luft gegriffen. Zudem sinken viele Gehälter derzeitig und deshalb sind zu hohe Forderungen bei den Gehaltsverhandlungen kontraproduktiv

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