Tivian

tivian ist ein fuehrender Entwicklungs- und Umsetzungspartner fuer Evaluationsprozesse in der Organisationsentwicklung. Wir begleiten namhafte Unternehmen im In- und Ausland als Berater und Dienstleister bei der Planung, Organisation und Umsetzung ihrer Mitarbeiterbefragung, Fuehrungskraefte-Feedbacks und Kundenbefragung.

Wir sind spezialisiert auf:: Mitarbeiter- befragungen Führungskräfte- feedbacks Kunden- befragungen

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Willkommen

tivian begleitet Unternehmen als kompetenter Berater und erfahrener Dienstleister bei der Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Feedback-Prozesse.

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Im Fokus: Folgeprozesse

Mitarbeiterbefragungen und Führungs- kräfte-Feedbacks brauchen nachhaltige   Folgeprozesse, um erfolgreich zu sein. Lesen Sie in diesem Special, wie wir Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen   Umsetzung unterstützen.

ZUM FOLLOW-UP-SPECIAL

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Kundenbefragungen

Was erwarten Entscheider von Kunden- befragungen? Wie werden sie in der   unternehmerischen Praxis eingesetzt? Unser aktueller Customer Survey Monitor und die dazugehörige Info- grafik geben darüber jetzt Auskunft.

ZUM KUNDENBEFRAGUNGSSPECIAL

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Wie eine kleine Stadt

7.500 Mitarbeiter und 30 Mio. Passagiere im Jahr: der Flughafen München ist wie eine kleine Stadt. tivian gestaltete nun die Mitarbeiter- befragung des Konzerns inhaltlich und methodisch neu.

ZUR CASE STUDY

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Damit die Chemie weiter stimmt

Evonik Industries führt mit tivian seit Jahren weltweite Mitarbeiter- befragungen durch. Bisheriger Höhepunkt: die Erhebung 2010 in 15 Sprachen und mit knapp 27.000 Teilnehmern.

ZUR CASE STUDY

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NEUIGKEITEN

Gute Führung erheben und leben

Wir wünschen Ihnen viel Freude mit dem Artikel von Simone Weltzin “Führungskräftefeedbacks helfen bei der Personal- und Leistungsbeurteilung” aus der Zeitschrift Business & Women und stehen Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

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